Мотивация персонала: ведущие мотивационные потребности, инструменты материальной и нематериальной мотивации
5
Оценка персонала: инструменты комплексной оценки, внедрение системы KPI, взаимосвязь оценки и кадровых решений
6
Обучение и развитие персонала: виды и инструменты развития, комплексные программы, оценка эффективности обучения
7
Корпоративная культура и управление брендом работодателя: лояльность и вовлеченность сотрудников, корпоративные правила поведения, формирование и продвижение HR-бренда
8
Бюджетирование и hr-аналитика: управление расходами на персонал, функциональные и бизнес KPI, связанных с HR, 13 ключевых метрик для аналитики
- 8 вебинаров - 8 практических занятий - 8 домашних заданий с разбором - Презентации, шаблоны документов, чек-листы, инструкции - Сертификат об окончании Школы «Карьера без иллюзий» - Диплом государственного образца о повышении квалификации по направлению подготовки «Менеджер по персоналу»
Спикер профессиональных мероприятий по управлению персоналом, развитию карьеры
Ассистент кафедры «Управление персоналом» Института экономики и управления Крымского федерального университета им. В.И. «Вернадского»
Авторские мастер-классы в сфере управления персоналом и развитии карьеры:
«Собеседование без иллюзий. Базовые навыки подбора и проведения интервью»
«KPI без иллюзий. Целеполагание от стратегии к функциональным задачам»
«Мотивация без иллюзий. Потребности и инструменты управления мотивацией»
«Жизненный цикл сотрудника в компании. Этапы жизни сотрудника в компании и инструменты управления эффективность на каждом этапе»
«Модель компетенций. Разработка и внедрение» «Развитие бренда работодателя»
«Инструменты поиска работы мечты»
«Развитие карьеры HR»
«Создание и управление брендом работодателя»
Отзывы
В моей профессиональной судьбе Оксана Афанасьева - настоящий сенсей, по праву могу назвать ее своим наставником в сфере управления персоналом и развития организационной культуры. Уже на протяжении 8 лет я учусь у нее уже на мастер-классах, в совместной работе и личных консультациях. Каждый ее проект - это концентрат пользы и вдохновляющей энергии. Эксперт с заглавной буквы, Оксана является сегодня не только квалифицированным и признанным специалистом тонкой и чувствительной функции управления и развития человеческих ресурсов, но и двигателем отрасли в регионе. Я искренне благодарна быть причастной к ее масштабным проектам, в частности Премии работодателей HR Brand Crimea, которая уже второй год инициирует компании абсолютно разного размера и разной географии к борьбе за звание самого привлекательного места для работы. Уверена, что "Карьера без иллюзий" будет полезна не только начинающим и матерым HR, но и руководителям бизнеса и всем, кто озадачен вопросом эффективности сотрудников.
Дарья Осадчая
Руководитель департамента управлениябрендом группы компаний «Монолит
Познакомившись 2017 году с проектом Оксаны «Карьера без иллюзий», я стала постоянным слушателем ее авторских тренингов, благодаря которым не просто вошла в мир HR, но и приобрела знания, позволяющие более продуктивно работать со своей командой, вести карьерное консультирование студентов и выпускников, помогать ребятам в поиске и подборе первого места работы. В области управления персоналом Оксана Афанасьева является одним из наиболее посещаемых спикеров и среди студенческой молодежи Крымского федерального университета им. В.И. Вернадского. Все проекты, которые реализуются при участии Оксаны Афанасьевой можно охарактеризовать так: высокий профессионализм, креативность и социальная ответственность.
Елена Губанова
Директор Регионального центра содействия трудоустройству и развитию карьеры студентов и выпускников, к.ю.н., доцент кафедры уголовного права и криминологии КФУ им. В.И. Вернадского
Мне повезло познакомиться с Оксаной Афанасьевой и побывать на ее семинарах в рамках проекта "Карьера без иллюзий". Это круто когда в твоем городе есть возможность по взаимодействовать с топ руководителем , который так смело, открыто и доступно транслирует свой опыт. Оксана не пытается приукрасить картинку а говорит о реально рабочих механизмах, которые опробованы в жизни и актуальны здесь и сейчас. Информация которую я получил в "Карьере без иллюзий" , всегда была полезна, актуальна и основана на опыте реального применения в бизнесе, т.е. это такие лучшие практики, пропущенные через "мясорубку" )) нашей корпоративной реальности.
Михаил Баденко
Заместитель директора по маркетингу Группы компаний «Монолит»
Когда ты практик-предприниматель и руководитель, то теоретические советы только раздражают. Но! Оксана - это практик, глубокий, постоянно развивающийся практик - поэтому на мастер классах было полезным узнать о нематериальной мотивации, управлении стремили руководителя, его реальных функциях и ответственности. В рутине дел и жестокости эмоциональном коллективе - как у меня в колл-центре сохранять команду и развивать считаются героизмом, многие практические рекомендации я применяла и была в восторге от роста эффективности команды. Среди специалистов по карьере, Оксана для меня первый человек? Которому я доверяю и пойду за советом, будучи уверенной̆, что он уже давно был испытан на практике.